Propozycja ZNP dotycząca zmian w systemie wynagradzania nauczycieli (obywatelska inicjatywa ustawodawcza)

Podstawowe założenia:

1. Związanie wynagrodzenia zasadniczego z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce narodowej.

2. Zachowanie systemu średnich wynagrodzeń, z jednoczesną zmianą sposobu jego ustalania.

3. Likwidacja kwoty bazowej dla nauczycieli określanej corocznie w ustawie budżetowej.

4. Zastąpienie kwoty bazowej dla nauczycieli określanej corocznie w ustawie budżetowej kwotą przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w III kwartale poprzedzającego roku budżetowego.

Szczegółowe założenia:

1. Formuła wynagrodzenia zasadniczego:

ž nauczyciel dyplomowany - co najmniej 100% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w III kwartale poprzedzającego roku budżetowego,

ž nauczyciel stażysta z - co najmniej 73% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w III kwartale poprzedzającego roku budżetowego.

2. Formuła średniego wynagrodzenia nauczyciela na poszczególnych stopniach awansu zawodowego:

ž nauczyciel stażysta – 90% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w III kwartale poprzedzającego roku budżetowego,

ž nauczyciel kontraktowy – 100% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w III kwartale poprzedzającego roku budżetowego,

ž nauczyciel mianowany – 125% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w III kwartale poprzedzającego roku budżetowego,

ž nauczyciel dyplomowany – 155% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w III kwartale poprzedzającego roku budżetowego.

Zespół Polityki Edukacyjnej ZG ZNP