Wysokość odpisu na ZFŚS w 2024 roku

LUTY 2024 r.

Informacja dla Oddziałów ZNP

Jest komunikat GUS

Od 2024 roku powracamy do naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych według mechanizmu przewidzianego w ustawie o ZFŚS, co oznacza odmrożenie kwot. To ważna informacja dla pracodawców , którzy przez ostatnie lata stosowali kwoty wskazane w ustawie okołobudżetowej. Podstawą obliczenia odpisu na ZFŚS w 2024 roku jest przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2023 roku lub w drugim półroczu 2023 roku, które GUS opublikował 16 lutego.

W 2024 roku odpis podstawowy wynosi 2417,14 zł na jednego pracownika.

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. Podstawę ustalania kwotowych wskaźników odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych stanowi przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w II półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą. Wysokość tego wynagrodzenia ogłasza Prezes GUS w „Monitorze Polskim” nie później niż do 20 lutego każdego roku.

W ostatnich latach podstawą odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych było przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej ustalane w wyniku nowelizacji ustawy o ZFŚS - poprzez ustawy okołobudżetowe.

Od 2024 roku powracamy do obliczania odpisu na ZFŚS według przepisów ustawy z dnia 4 marca 1994 roku (Dz. U. z 2023 r. poz. 998).

Wysokość odpisu jest uzależniona od kwoty przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą.

Zgodnie z komunikatem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 16 lutego 2024 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2023 r. i w drugim półroczu 2023 r. przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe w 2023 r. wyniosło 6246,13 zł, a w drugim półroczu 2023 r. wyniosło 6445,71 zł.

W 2024 roku odpis na ZFŚS wynosi:

• na pracownika zatrudnionego w tzw. normalnych warunkach – 2417,14 zł (37,5% przeciętnego wynagrodzenia w drugim półroczu 2023 r. -  6445,71 zł ),
• na nauczyciela – 5693,6 zł (110% kwoty bazowej, o której mowa w art. 30 ust. 3 obowiązującej w dniu 1 stycznia danego roku – 5176 zł )
• na nauczyciela będącego emerytem lub rencistą oraz nauczyciela pobierającego nauczycielskie świadczenie kompensacyjne – 2173,92 zł (42% kwoty bazowej, o której mowa w art. 30 ust. 3, obowiązującej w dniu 1 stycznia danego roku – 5176 zł)
• na pracownika pracującego w szczególnych warunkach lub pracę o szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów o emeryturach pomostowych – 3222,86 zł (50% przeciętnego wynagrodzenia - 6445,71 zł),
• na pracownika młodocianego:
  - w I roku nauki 322,29 zł (5% przeciętnego wynagrodzenia),
  - w II roku nauki 386,74 zł (6% przeciętnego wynagrodzenia),
  - w III roku nauki 451,20 zł (7% przeciętnego wynagrodzenia).

· Pracodawcy sprawujący opiekę socjalną nad emerytami i rencistami, w tym

także ze zlikwidowanych zakładów pracy, mogą zwiększyć Fundusz o -  402 ,85 zł

( 6,25% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, o którym mowa w ust. 2, na każdego emeryta i rencistę uprawnionego do tej opieki )

Równowartość dokonanych odpisów i zwiększeń naliczonych zgodnie z art. 5,

na dany rok kalendarzowy pracodawca przekazuje na rachunek bankowy

Funduszu w terminie do dnia 30 września tego roku, z tym że w terminie do dnia

31 maja tego roku przekazuje kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości

odpisów, o których mowa w art. 5 ust. 1–3.

Zgodnie z art. 53 ust. 1 a ustawy Karta Nauczyciela z odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, o którym mowa w ust. 1, wypłacane jest nauczycielowi do końca sierpnia każdego roku świadczenie urlopowe w wysokości odpisu podstawowego - 2417,14 zł , o którym mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, ustalonego proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym.

Podstawa prawna

• art. 5 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych - j.t. Dz.U. z 2023 r. poz. 998
• komunikat Prezesa GUS z 16 lutego 2024 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2023 r.

Urszula Woźniak

Wiceprezes ZG ZNP